Xây dựng cơ chế trả lương và các chế độ chính sách theo vị trí việc làm của viên chức trong các trường đại học thành viên thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội : (Record no. 317063)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 02386nam a2200349 a 4500
001 - CONTROL NUMBER
control field vtls000146782
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field VRT
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20240802173549.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 171120s2016 vm rm 000 0 vie d
039 #9 - LEVEL OF BIBLIOGRAPHIC CONTROL AND CODING DETAIL [OBSOLETE]
Level of rules in bibliographic description 201712281541
Level of effort used to assign nonsubject heading access points bactt
Level of effort used to assign subject headings 201712211557
Level of effort used to assign classification nhantt
Level of effort used to assign subject headings 201712211556
Level of effort used to assign classification nhantt
-- 201711200950
-- quyentth
041 1# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title vie
044 ## - COUNTRY OF PUBLISHING/PRODUCING ENTITY CODE
MARC country code VN
072 ## - SUBJECT CATEGORY CODE
Subject category code QS.14.47
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number 378.106
Item number PH-T 2016
Edition information 23
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN)
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) 378.106
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) PH-T 2016
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Phạm, Văn Thuần
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Xây dựng cơ chế trả lương và các chế độ chính sách theo vị trí việc làm của viên chức trong các trường đại học thành viên thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội :
Remainder of title Đề tài NCKH. QS.14.47 /
Statement of responsibility, etc. Phạm Văn Thuần ; Nghiêm Thị Thanh ... [et al.]
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Hà Nội :
Name of publisher, distributor, etc. Trường Đại học giáo dục ,
Date of publication, distribution, etc. 2016
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 20 tr.
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Giáo dục đại học
General subdivision Tài chính
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Tiền lương
General subdivision Chính sách nhà nước
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Nghiêm, Thị Thanh
900 ## - LOCAL FIELDS
a True
925 ## - LOCAL FIELDS
a G
926 ## - LOCAL FIELDS
a 0
927 ## - LOCAL FIELDS
a ĐT
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
-- 6
951 ## - LOCAL FIELDS
a ĐHQGHN
953 ## - LOCAL FIELDS
a 4/2014-4/2016
954 ## - LOCAL FIELDS
a 100.000.000 VNĐ
959 ## - LOCAL FIELDS
a Luật Viên chức và các bản hướng dẫn thực hiện đã quy định vị trí việc làm là một căn cứ quan trọng để thực hiện chế độ tiền lương. Trên cơ sở nghiên cứu mô hình trả lương dựa trên cơ sở thực thi công việc, mô hình 3Ps và tìm hiểu thực trạng cơ chế trả lương của một số trường đại học, đề tài đề xuất một số biện pháp trả lương phù hợp với vị trí việc làm trên cơ sở vận dụng mô hình 3Ps và chỉ số đánh KPIs để các trường đại học trong đại học Quốc gia Hà Nội nói riêng, các cơ sở giáo dục nói chung, chuyển dần sang thực hiện trả lương cho viên chức tương xứng với vị trí việc lam, chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý và kết quả công việc. Qua đó phát huy quyền tự chủ, trách nhiệm xã hội cao của nhà trường trong chính sách trả lương và đãi ngộ, góp phần thúc đẩy sáng tạo, phát huy tự do học thuật và tăng hiệu quả công việc của cán bộ, giảng viên của nhà trường.
Holdings
Withdrawn status Lost status Damaged status Not for loan Home library Current library Shelving location Date acquired Cost, normal purchase price Total checkouts Full call number Barcode Date last seen Price effective from Koha item type
Sẵn sàng lưu thông       Phòng DVTT Tổng hợp Phòng DVTT Tổng hợp Kho báo, tạp chí, tra cứu 20/11/2017 0.00   378.106 PH-T 2016 00060000328 01/07/2024 01/07/2024 Đề tài