MARC details
| 000 -Trường điều khiển |
|---|
| |
02202nam a2200337 a 4500 |
| 001 - Mã điều khiển nội bộ |
|---|
| |
vtls000153712 |
| 005 - Thời gian thao tác lần cuối với biểu ghi |
|---|
| |
20241230142348.0 |
| 008 - Trường có độ dài cố định -- Thông tin chung tài liệu |
|---|
| |
220428s2018 mau bf 000 0 eng c |
| 020 ## - Số sách chuẩn quốc tế ISBN |
|---|
| Số ISBN |
9781633691704 |
| 040 ## - Thông tin cơ quan biên mục |
|---|
| Cơ quan biên mục gốc |
VNU |
| 041 1# - Mã ngôn ngữ |
|---|
| Mã ngôn ngữ của chính văn |
eng |
| 044 ## - Mã nước xuất bản/Sản xuất |
|---|
| Quốc gia xuất bản/cấp phát mã số thực thể |
US |
| 082 04 - Ký hiệu phân loại DDC |
|---|
| Chỉ số DDC |
658.406 |
| Chỉ số Cutter |
SIS |
| Lần xuất bản DDC |
23 |
| 100 1# - Tiêu đề chính -- Tên cá nhân |
|---|
| Họ tên cá nhân |
Sisodia, Rajendra |
| 245 10 - Nhan đề chính |
|---|
| Nhan đề chính |
Conscious capitalism field guide : |
| Phần còn lại của nhan đề |
tools for transforming your organization / |
| Thông tin trách nhiệm |
Raj Sisodia, Timothy Henry, and Thomas Eckschmidt ; with Jessica Agneessens and Haley Rushing. |
| 260 ## - Địa chỉ xuất bản |
|---|
| Nơi xuất bản |
Boston, Massachusetts : |
| Nhà xuất bản |
Harvard Business Review Press , |
| Năm xuất bản |
[2018] |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Độ lớn/Số trang |
406 p. |
| 505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
|---|
| Formatted contents note |
Why conscious capitalism? -- Starting the journey -- Part one. Higher purpose: Introduction to organizational purpose -- Discovering your purpose -- Articulating your purpose -- Enculturating your purpose -- Part two. Stakeholder integration: The stakeholder model -- Becoming stakeholder oriented -- Identifying your stakeholders and mapping their needs -- Embedding a stakeholder orientation -- Part three. Culture: Introduction to conscious culture -- Building a conscious culture - the conscious culture playbook -- Evolving and deepening your culture -- Part four. Conscious leadership: Introduction to conscious leadership -- Conscious leaders are selfless -- Becoming more conscious -- Organizational approach to conscious leadership -- Part five. Implementation: Setting organizational priorities -- Mobilizing the organization for the journey -- Epilogue: A letter to the CEO. |
| 650 #0 - Tiêu đề bổ sung chủ đề -- Thuật ngữ chủ đề |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh |
Social responsibility of business |
| Đề mục con hình thức/thể loại |
Handbooks, manuals, etc. |
| 650 #0 - Tiêu đề bổ sung chủ đề -- Thuật ngữ chủ đề |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh |
Business ethics |
| Đề mục con hình thức/thể loại |
Handbooks, manuals, etc. |
| 650 #0 - Tiêu đề bổ sung chủ đề -- Thuật ngữ chủ đề |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh |
Capitalism |
| Đề mục con chung |
Moral and ethical aspects |
| Đề mục con hình thức/thể loại |
Handbooks, manuals, etc. |
| 650 #0 - Tiêu đề bổ sung chủ đề -- Thuật ngữ chủ đề |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh |
Corporations |
| Đề mục con chung |
Moral and ethical aspects |
| Đề mục con hình thức/thể loại |
Handbooks, manuals, etc. |
| 650 #0 - Tiêu đề bổ sung chủ đề -- Thuật ngữ chủ đề |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh |
Social values |
| Đề mục con hình thức/thể loại |
Handbooks, manuals, etc. |
| 650 #0 - Tiêu đề bổ sung chủ đề -- Thuật ngữ chủ đề |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh |
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp |
| 650 #0 - Tiêu đề bổ sung chủ đề -- Thuật ngữ chủ đề |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh |
Đạo đức doanh nghiệp |
| 650 #0 - Tiêu đề bổ sung chủ đề -- Thuật ngữ chủ đề |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh |
Công ty |
| Đề mục con chung |
Các khía cạnh đạo đức và đạo đức |
| Đề mục con hình thức/thể loại |
Sổ tay, sách hướng dẫn, v.v. |
| 700 1# - Tiêu đề bổ sung -- Tên cá nhân |
|---|
| Họ tên cá nhân |
Henry, Timothy |
| 700 1# - Tiêu đề bổ sung -- Tên cá nhân |
|---|
| Họ tên cá nhân |
Eckschmidt, Thomas |
| 942 ## - Định dạng tài liệu (KOHA) |
|---|
| Kiểu tài liệu (Koha) |
Giáo trình |
| Nguồn phân loại |
Dewey Decimal Classification |
