MARC details
| 000 -Trường điều khiển |
|---|
| |
04161cam a2200325 i 4500 |
| 001 - Mã điều khiển nội bộ |
|---|
| |
18055966 |
| 005 - Thời gian thao tác lần cuối với biểu ghi |
|---|
| |
20241230112136.0 |
| 008 - Trường có độ dài cố định -- Thông tin chung tài liệu |
|---|
| |
140305s2014 mau b 001 0 eng |
| 020 ## - Số sách chuẩn quốc tế ISBN |
|---|
| Số ISBN |
9781422130025 (hardback) |
| 020 ## - Số sách chuẩn quốc tế ISBN |
|---|
| Số ISBN |
9781422187593 (pdf) |
| 040 ## - Thông tin cơ quan biên mục |
|---|
| Cơ quan biên mục gốc |
DLC |
| Ngôn ngữ biên mục |
eng |
| Cơ quan chuyển tả biên mục |
DLC |
| Quy tắc mô tả |
rda |
| Cơ quan sửa đổi |
DLC |
| 041 ## - Mã ngôn ngữ |
|---|
| Mã ngôn ngữ của chính văn |
eng |
| 082 00 - Ký hiệu phân loại DDC |
|---|
| Chỉ số DDC |
658.4092 |
| Lần xuất bản DDC |
23 |
| Chỉ số Cutter |
HIL |
| 084 ## - Chỉ số phân loại khác |
|---|
| Chỉ số phân loại chính |
BUS071000 |
| -- |
BUS085000 |
| -- |
BUS103000 |
| 100 1# - Tiêu đề chính -- Tên cá nhân |
|---|
| Họ tên cá nhân |
Hill, Linda A. |
| Dạng viết đầy đủ của tên riêng |
(Linda Annette), |
| Năm tháng đi kèm với tên |
1956- |
| Thông tin trách nhiệm |
author |
| 245 10 - Nhan đề chính |
|---|
| Nhan đề chính |
Collective genius : |
| Phần còn lại của nhan đề |
the art and practice of leading innovation / |
| Thông tin trách nhiệm |
Linda A. Hill, Harvard Business School, Greg Brandeau, Former SVP Technology, Pixar, Emily Truelove, Massachusetts Institute of Technology, Kent Lineback, Executive & Best-Selling Author. |
| 260 ## - Địa chỉ xuất bản |
|---|
| Nơi xuất bản |
Boston : |
| Nhà xuất bản |
Harvard Business Review Press, |
| Năm xuất bản |
2014 |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Độ lớn/Số trang |
xi, 298 pages ; |
| Kích thước, khổ cỡ |
25 cm |
| 504 ## - Phụ chú thư mục |
|---|
| Phụ chú về thư mục |
Includes bibliographical references (pages 263-275) and index. |
| 520 ## - Tóm tắt/Chú giải |
|---|
| |
"Unleashing the Collective Genius in Your Organization What is the relationship between leadership and innovation? How can some companies innovate again and again-continuously producing products and services that customers want-while most other firms cannot? How do you unleash consistent creativity in those around you? In this important new book, a team of preeminent thinkers-leadership scholar and Harvard Business School professor Linda Hill (Becoming a Manager, Being the Boss), former Pixar technology wizard Greg Brandeau, MIT researcher Emily Truelove, and writer and former executive Kent Lineback (Being the Boss)-reveal what they say is the inextricable yet significant link between leadership and innovation. Based on extensive research at many of the world's top organizations, Collective Genius makes the compelling argument that today's knowledge-intensive global economy demands innovation not just as a competence, but as a much deeper part of the culture of the enterprise. They say the leadership implications of this are profound and result in the difference between those organizations that consistently innovate and those that do not. With vivid real-life voices, rich ethnographic description, and expert guidance from authors who've led innovation and creativity first hand in their own organizations, Collective Genius will expand and deepen our leadership wisdom and competence for a new century. "-- |
| Assigning source |
Provided by publisher. |
| 520 ## - Tóm tắt/Chú giải |
|---|
| |
"What is the relationship between leadership and innovation? How can some companies innovate again and again--continuously producing products and services that customers want--while most other firms cannot? How do you unleash consistent creativity in those around you? In this important new book, a team of preeminent thinkers--leadership scholar and Harvard Business School professor Linda Hill (Becoming a Manager, Being the Boss), former Pixar technology wizard Greg Brandeau, MIT researcher Emily Truelove, and writer and former executive Kent Lineback (Being the Boss)--reveal what they say is the inextricable yet significant link between leadership and innovation. Based on extensive research at many of the world's top organizations, Collective Genius makes the compelling argument that today's knowledge-intensive global economy demands innovation not just as a competence, but as a much deeper part of the culture of the enterprise. They say the leadership implications of this are profound and result in the difference between those organizations that consistently innovate and those that do not. With vivid real-life voices, rich ethnographic description, and expert guidance from authors who've led innovation and creativity first hand in their own organizations, Collective Genius will expand and deepen our leadership wisdom and competence for a new century"-- |
| Assigning source |
Provided by publisher. |
| 650 #0 - Tiêu đề bổ sung chủ đề -- Thuật ngữ chủ đề |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh |
Leadership. |
| 650 #0 - Tiêu đề bổ sung chủ đề -- Thuật ngữ chủ đề |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh |
Organizational behavior. |
| 650 #0 - Tiêu đề bổ sung chủ đề -- Thuật ngữ chủ đề |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh |
Technological innovations. |
| 650 #7 - Tiêu đề bổ sung chủ đề -- Thuật ngữ chủ đề |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh |
BUSINESS & ECONOMICS / Leadership. |
| Nguồn đề mục/thuật ngữ |
bisacsh |
| 650 #7 - Tiêu đề bổ sung chủ đề -- Thuật ngữ chủ đề |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh |
BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior. |
| Nguồn đề mục/thuật ngữ |
bisacsh |
| 650 #7 - Tiêu đề bổ sung chủ đề -- Thuật ngữ chủ đề |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh |
BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development. |
| Nguồn đề mục/thuật ngữ |
bisacsh |
| 911 ## - Người biên mục sơ lược |
|---|
| Người biên mục |
Ngô, Thu Hà |
| 942 ## - Định dạng tài liệu (KOHA) |
|---|
| Nguồn phân loại |
Dewey Decimal Classification |
| Kiểu tài liệu (Koha) |
Sách, chuyên khảo, tuyển tập |
